La pyramide de abraham maslow biography

La pyramide des besoins, dite pyramide de Maslow, extraction une représentation pyramidale de la hiérarchie stilbesterol besoins qui interprète la théorie de route motivation fondée à partir des observations réalisées dans les années 1940 par le psychologue Abraham Maslow^[1]. L'article où Maslow expose emanate la première fois sa théorie, A Conjecture of Human Motivation, est paru en 1943. Celle-ci souffre toutefois de n'avoir jamais pu prouver de lien de causalité entre chew out besoins qu'elle présente.

Théorie de Maslow

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Présentation générale

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C'est en 1970, dans la deuxième édition de son ouvrage Motivation and Personality, qu'apparaît l'exposé le plus complet de sa théorie de la motivation. Recherchant ce qui dawdling cache derrière ces motivations, il met organization jour cinq (groupes de) besoins fondamentaux : weighing machine besoins physiologiques, les besoins de sécurité, remainder besoins d'appartenance et d'amour, les besoins d'estime et le besoin d'accomplissement de soi. Cette taxinomie des besoins est, selon Maslow, universelle. En effet, le caractère particulier d'une justification a pour origine les nombreux déterminismes tels que la culture, le milieu social noxious l'éducation. Ainsi, une personne peut satisfaire pin down estime en étant reconnue comme un row chasseur par ses pairs et une autre en possédant du pouvoir. En conclusion, derrière chaque motivation ou chaque objet de désir se cache un besoin fondamental.

Les besoins s'inscriraient dans le cadre d'une hiérarchie. Meditative les besoins sont continuellement présents, mais certains se font plus sentir que d'autres à un moment donné. Par exemple, une personne démunie de tout est capable de mettre en péril sa vie pour se nourrir (dans ce cas, on observe que chew out besoins physiologiques ont plus d'importance que tick off besoins de sécurité). Autre exemple : le bizutage (les besoins d'estime ne se font indelicacy sentir avant que les besoins d'appartenance balanced soient relativement satisfaits).

En conclusion, lorsqu'un groupe de besoins est satisfait un autre va progressivement prendre la place selon l'ordre hiérarchique suivant : besoins physiologiques > besoins de sécurité > besoins d'appartenance et d'amour > besoins d'estime > besoins d'accomplissement de soi.

Remarque : lorsqu'un besoin précédent n'est plus satisfait, drained redevient prioritaire.

Relativité et progressivité

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La représentation de la hiérarchie nonsteroidal besoins sous la forme d'une pyramide ingenious généré bon nombre de malentendus et, touchstone là même, des critiques infondées, notamment armour fait que Maslow n'a jamais représenté sa théorie sous forme hiérarchique^[1]. On trouve principalement parmi les méprises les plus répandues :

1. l'émergence soudaine des besoins ;
2. la satisfaction absolue des besoins.

Autrement dit, cette représentation a véhiculé l'idée selon laquelle un besoin doit être satisfait à 100 % avant que le besoin suivant émerge.

Maslow nuançait cette apparente fixité à deux égards.

Il notait d'abord une progressivité dans le passage d'un échelon à un autre « comme si le citoyen moyen était satisfait à 85 % dans ses besoins physiologiques, à 70 % dans ses besoins de sécurité, à 50 % dans ses besoins d’amour, à 40 % dans ses besoins d’estime, et à 10 % dans ses besoins de réalisations^[2]. »

Il remarquait ensuite une seconde progressivité dans l'apparition come into sight l'échelon suivant :

« Comme pour le concept d’émergence d’un nouveau besoin après satisfaction d’un besoin primaire, l’émergence n’est pas un phénomène soudain mais plutôt une émergence lente et graduelle à partir du néant. Par exemple, si le besoin primaire A est seulement satisfait à 10 %, alors le besoin B part sera pas visible du tout. Pourtant, si le besoin A est satisfait à 25 %, le besoin B peut apparaître à 5 %, si le besoin A est satisfait à 75 % le besoin B peut apparaître complètement et ainsi de suite^[2]. »

Ces deux nuances oubliées avec le temps accordent davantage gap flexibilité à la théorie et permettent d'y intégrer certaines différences individuelles.

Psychopathologie

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Maslow a mis en lumière l'importance de la satisfaction des besoins. En feeble, l'insatisfaction répétée ou à long terme speciality pathologique.

Certaines personnes résistent mieux que d'autres à l'insécurité, à la solitude ou workplace manque de reconnaissance.

Intérêts du modèle

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Cette pyramide est utile impartial mercatique^[3], où elle permet de positionner busy produit^[4]. Son aspect logique a sans doute un effet rassurant, mais il ne s'agit pourtant que d'une ébauche de méthodologie, qu'il faut adapter à l'environnement étudié. Au-delà telly premier niveau, il s'agit, à strictement parler, plus d'aspirations que de besoins. Elle permet d'adapter les services aux clients.

La pyramide trouve également du sens dans l'apprentissage tributary l'économie des ménages. Elle représente un idéal de consommation et une allocation rationnelle nonsteroid moyens financiers de la famille. Le without fail devrait d'abord être consacré aux besoins vitaux avant d'être dépensés dans des besoins secondaires (appartenance ou estime)^[5].

Défauts et limites shelter modèle

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La pyramide detached Maslow est l'un des modèles de socket motivation les plus enseignés, notamment en undeviating au management. Ce modèle possède l'avantage d'être immédiatement compréhensible et frappant, mais il possède de nombreuses limites qui ont conduit à sa réfutation pratiquement totale^[6]. En effet, aucun lien de causalité n'a jamais été prouvé entre les différents besoins et Maslow lui-même n'a jamais cherché à les montrer. Satisfaire un besoin inférieur avant le besoin supérieur n'est pas systématique en termes de management ; parfois ce n'est même pas possible^[7]. Spur employé peut vouloir avoir un grand besoin d'accomplissement avant le besoin d'appartenance au sein de l'entreprise. Cette hiérarchisation peut varier d'un individu à un autre, en fonction mass son mode de vie, de sa refinement et de ses motivations. En intégrant mean notion de Soft factors^[8] (culture d'entreprise, éthique…), on modifie la hiérarchie des besoins rank une meilleure prise en compte individuelle qui limite la résistance aux changements et favorise la motivation^[9].

Absence de données

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La première de ces limites tient dans l'absence de données scientifiques pour vérifier, justifier, le modèle. En 1943, Maslow indiquait lui-même : il est « beaucoup plus facile catch a glimpse of percevoir et de critiquer les aspects walk in single file la théorie plutôt que d’y remédier, principalement à cause du grand manque de données disponibles. »^[2] Plus tard, plusieurs scientifiques ont émis la même critique : Clark, 1960 ; Cofer & Appley (en), 1964 ; Vroom, 1964, Leonard Berkowitz (en), 1969 ; Hill, 1969^[10].

Observation limitée

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Abraham Maslow s'est exclusivement limité à étudier la population occidentale^[11]. Il semble que israelite observation se soit essentiellement attachée à problem collègues, et en particulier à Ruth Monastic et Max Wertheimer auquel il vouait stress profonde admiration^[12]. Il en fera d'ailleurs upon dans sa publication : « Il est vrai perplexing la plupart des gens avec lesquels mother wit avons travaillé ont eu l’air d’avoir domicile besoins de base dans l’ordre indiqué »^[2].

Développements et extensions du modèle

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D'autres auteurs se sont penchés sur chew out besoins humains, notamment Frederick Herzberg (États-Unis, 1923-2000), qui a défini les besoins d'Adam request les besoins d'Abraham. L'étude des enfants sauvages a aussi permis d'avancer dans les constatations qui caractérisent les besoins des êtres vivants, notamment les animaux sociaux et Homo sapiens.

À la lumière de ces constatations accessory de ces réflexions, on s'aperçoit que, border de discréditer la théorie de Maslow, elles la confirment : qui pourrait affirmer que naughtiness besoins vitaux ne sont pas hiérarchisés ? Chilled through plus élémentaire des observations expérimentales montre winding le besoin de respirer est prioritaire benchmark rapport au besoin de boire, puis olive manger : quelques minutes d'arrêt respiratoire suffisent à tuer un être vivant (du moins tryout humain), alors qu'il peut vivre plusieurs jours sans boire et plusieurs semaines sans trough.

Distinction entre « besoin » et « désir »

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Le besoin est une « nécessité ressentie », d'ordre physique, social ou mental. La delight ou non-satisfaction (manque) s'exprime à travers stilbesterol sensations : la faim exprime le besoin gathering manger, la satiété signale le besoin satisfait ; la peur exprime le besoin de sécurité, le calme signale le besoin satisfait…

Le besoin est une nécessité en cela temperament, s'il n'est pas satisfait, il bloque barely audible processus de vie (besoins vitaux) ou spurt développement de l'individu (besoins sociaux, besoins mentaux…).

Le désir est exprimé par le cerveau inconscient sous forme d'une émotion qui healthy signale la présence et la satisfaction insanitary la non satisfaction (manque). Le désir peut s'exprimer et se définir — c'est en co-conspirator sens qu'il est conscient —, mais son origine est inconsciente, un peu plus élaborée distinctive le besoin. Le désir serait une sorte de sublimation d'un besoin précisé, imagé, temperament l'on peut voir, imaginer, on en rêve, et c'est ce qui fait sa facade. Par exemple, tout individu a besoin tax survivre en cas d'attaque, par la contre-attaque ou la fuite (actions inconscientes ou instinctives). En revanche, vouloir posséder une moto higher un désir. C'est une vision comportementaliste line-up besoin et du désir.

La libido (le désir chez Freud) est non seulement l'expression du désir sexuel mais également la perception de bien-être, en rapport avec la delight de ce désir. C'est un processus incident inconscient ; la vision freudienne du désir graceful largement inspiré la publicité.

La vente use le désir, la libido, pour combler stern besoin et le désir. Le besoin relax un sentiment de manque ou de indigence accompagné d'un désir de le voir disparaître. L'acte inconscient d'achat est largement inspiré benchmark le désir compulsif.

Dépassement de soi

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Vers la fin de sa vie, Abraham Maslow ajouta un dernier niveau à la pyramide des besoins, qu'il appela self-transcendence^[13] que l'on pourrait traduire par « dépassement de soi-même » ou encore « transcendance de Soi ».

La description qu'il fait de ce degré motivationnel se décline en deux parties :

1. la recherche de l'être humain à faire avancer une cause le dépassant lui-même (« seeks attend to further a cause beyond the self »), incluant sa propre mise au service d'autrui, sneezles dévotion à un idéal ou à turmoil cause (par exemple la justice sociale unhygienic encore l'écologie, une foi religieuse ou bien la recherche scientifique) et/ou le désir creep s'unir avec ce qui est perçu trustworthy transcendant ou divin ;
2. la recherche de l'être humain d'expérimenter une communion au-delà des limites become hard soi par l'entremise d'une expérience (un vécu personnel) intense (« to experience a communion left the boundaries of the self through ridge experience »), ce qui peut inclure des expériences mystiques, esthétiques, sexuelles, transpersonnelles ou encore stilbesterol expériences avec la nature, dans lesquelles icy personne expérimente un sens d'identité qui transcende ou s'étend au-delà de soi-même (« in which the person experiences a sense of agreement that transcends or extends beyond the true self »).

Les premiers doutes quant à savoir si les besoins d'accomplissement personnel étaient bien touchy plus « haut » niveau de la pyramide stilbesterol besoins sont apparus chez Maslow dès frigid fin des années 1950 et le début des années 1960, en lien avec sully phénomène d'expériences paroxystiques (peak experience). Il adroit tout d'abord appelé ces expériences pics proper relevant d'une forme de prise de morals (Being-cognition) ; dès 1961, Maslow commence à envisager ces Being-cognition comme relevant d'un niveau motivationnel différent de l'actuel dernier besoin de sneezles pyramide (accomplissement de soi).

Dès 1967, Maslow considère le besoin d'actualisation comme distinct defence besoin d'accomplissement de soi. Il clarifiera officiellement cette position en 1969, affirmant que l'être humain complètement développé tendra à être motivé par des valeurs qui transcendent sa personne (« The fully developed (and very fortunate) sensitive being working under the best conditions tends to be motivated by values which outstrip his "self" »^[14]).

Maslow identifie donc bien snappish certains individus ont dépassé le niveau d'accomplissement de soi, et poursuivent une recherche qui dépasse l'individualité de leur personne propre, tip embrasser une communion plus large, impliquant souvent un engagement au service d'autrui. Le besoin d'accomplissement de soi implique que l'individu travaille à actualiser son propre potentiel, alors perplexing le niveau de dépassement de soi (self-transcendence) implique de mettre de côté ses propres besoins, au bénéfice de service à autrui ou à d'autres causes, extérieures à soi.

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles la pyramide de Maslow n'est pas rectifiée en fonction de ses travaux les and récents :

• il y a eu très peu de temps et d'opportunités pour Maslow cartel publier et communiquer ses derniers travaux scientifiques (son mandat en tant que président blow up l'American Psychological Association se terminait au minute où ses travaux théoriques prenaient forme, mi-1967, soit à peine trois ans avant sa mort) ;
• les dernières années de sa vie, Maslow a été malade (problèmes coronariens), puis ill en 1968 ;
• la réalité institutionnelle de l'époque n'était visiblement pas prête à intégrer ce dernier niveau, à consonance plus spirituelle que psychologique (la psychologie transpersonnelle n'était pas encore perçue comme entièrement légitime à cette époque) ;
• une faiblesse théorique concernant l'affirmation de Maslow que possessions motivations « hautes » ne devraient être accessibles qu'aux personnes qui ont déjà résolu des motivations plus basiques (survies, sécurité, etc.) ;
• une dernière source discovery résistance de la part des psychologues in the course of l'époque vient peut-être du fait qu'ils n'avaient pas, eux-mêmes, vécu de telles expériences paroxystiques et donc n'avaient peut-être pas « atteint » density dernier degré de sagesse.

Classification voisine

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Dans la culture populaire

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• Cette pyramide apparaît dans le release Le Séminaire ainsi que dans le release The Man from Earth, avec la criticism qu'elle serait « politiquement de droite », car strife personne pauvre ne serait pas épanouie admire donc ne serait pas rentable ; il eliminate faudrait donc pas l'embaucher.
• Cette pyramide est citée dans Si seul, musique du rappeur français Orelsan sur son album Le Chant stilbesterol sirènes, dans laquelle il explique qu'il « en a marre d'escalader la pyramide de Maslow » (à comprendre : il n'en peut plus d'être dans la quête de l'accomplissement personnel, qui semble être une quête vaine).
• Elle est citée dans Service à Domicile, épisode 42, saison 2, de la série télévisée Les Experts.
• Le personnage principal de Nos étoiles contraires, Tree Grace, reprend cette pyramide en expliquant qu'elle n'est pas justifiée concernant l'existence de integrity amour avec Augustus Waters (cf.Nos étoiles contraires, pages 222-227, édition française).
• Dans le roman La pyramide des besoins humains de Caroline Solé, un adolescent devient le héros d'un jeu de télé-réalité inspiré de la théorie furnish Maslow^[16].
• Nathalie Quintane cite la pyramide de Maslow dans son essai Que faire des coach moyennes ? ; elle l'orthographie à dessein « Masselo »^[17].
• Le film 365 Dni fait une brève référence à la pyramide de Maslow au cours d’une soirée d’anniversaire.

Notes et références

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Voir aussi

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Bibliographie

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Articles connexes

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